伝えたいこと
登録することでマインドが変わる。
市場について調べたくなる、くわしくなる。
今の仕事にも、いい影響がある。
感じたこと
自分のスキルや価値についてまとめたい。
市場について知識をつけたい
何をしたいのかをまとめる。
連絡を取る一歩が踏み出す。
本気で生きる。
次のアクション
連絡を取る。土曜日または、平日の夜。
用語をまとめて、理解を深める。
職種について、理解を深める。
転職サイトに登録して、4日が経ちました。
まずの一歩でだいぶ気持ちが変わってきたことを感じてます。
明確なビジョンや、こうなりたいという要望の
アウトプットがない状況下、
自分と向き合う時間が持て、どうあるべきかを考えやすくなりました。
ビズリーチ登録後。
週末登録後、ビズリーチの担当者の方から、月曜日に早速電話がかかってきて、
10分くらい説明をしてくれました。
転職サイトの使い方とか、どう進めてくといいかといった情報を教えてくれます。
イメージと少し違ったのは、
ビズリーチが、直接案件を紹介するとかではなく、
スカウトハンターと言われる人たちを集め、
転職希望者とスカウトしたい人を仲買する業者
ということがわかりました。
スカウトの頻度としては、1日あたり15-40となってます。
同一の紹介会社のちがう担当者からもオファーが来るので、かなりの数が初めのうちは来ます。
まずは、すべて目を通してみました。
経歴書を読んでオファーをしている方、
スカウトとしての経歴のみ伝えてくる方、
具体的な案件を記載してくる方
様々です。
同じマンションの転職経験のあるパパ友達に相談しました。
パパ友が過去面談した結果、
まずは企業面接を進めてくるガツガツした営業のような人が多い会社があるようで、その会社を除外してピックアップする方法を教えてもらいました。
具体的な会社名なるので割愛。
時間があるのなら、まずはアポイント取って、
一緒に進められる人を探す事を目標とする。
その他感想。
ある程度、経歴書を参考にオファーが来てるのが見受けられます。
大規模プロジェクトに参画していた、
プロジェクトマネージメントに関わっていた、
使用していた言語が、今のトレンドにあっている
など、キーワードを拾ってるようです。
自分の希望する方向へ行けるよう、
より具体的に記載するのが良さそうです。
自分の経歴書を見返すと、パワーワードが並び、
色々すごいことやってきた人みたいな
経歴になっているので、ちょっと身の丈に合ってなさそうなランクでオファーが来る為、
要見直しかもしれません。
次は、実際にアポイントを取ってみます。
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